唐縣啟明中學北校區2025屆新教師崗前培訓圓滿收官

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唐縣啟明中學北校區2025屆新教師崗前培訓圓滿收官

為助力新入職教師快速熟悉工作環境、深度融入集體、穩健踏上教育崗位，8月16日—8月20日，唐縣啟明中學北校區組織新聘教師進行了崗前培訓，懷揣教育夢想的20多位新入職教師以飽滿的熱情參加培訓，他們在各學科導師引領下叩響教育殿堂之門，為自己的教師職業生涯奠定堅實基礎。

培訓前，學校校務會全體成員出席新入職教師崗前培訓見面會，唐縣啟明中學北校區常務校長邸海良主持會議。邸海良首先向新教師表示熱烈歡迎，隨后介紹了唐縣啟明中學從小到大、由弱變強、由優秀走向卓越的奮斗歷程及學校的辦學前景，幫助新教師建立對學校的認知；接著針對新教師崗前培訓進行了詳細布置，為培訓的有序開展明確方向；在此基礎上，他對新教師提出期望，希望他們珍惜培訓機會，通過認真學習、虛心求教、苦練內功，將每一堂課作為自我升華的契機，借助培訓與自主鉆研快速提升自我，早日成長為合格教師，站穩講臺、脫穎而出，為學校發展多做貢獻；同時，他也對各位導師提出要求，希望他們嚴格要求、悉心指導，既要傳授教育理念、模式和方法，更要傳遞啟明奮斗精神。

教導主任耿釗就教學常規要求、集體備課流程等對新教師進行了培訓，為各位老師在唐縣啟明中學北校區的教學實踐奠定了理論基石。

德育主任孫昊聚焦德育高頻場景，針對新老師的家校溝通能力提升，引導他們掌握以“真誠為基、共情為橋” 的原則，通過傳遞學生動態、回應家長關切的具體方式，實現家庭力量向德育 “助推器” 的轉化。

副校長宋運欣為新教師系統解讀了學校在考核評價、實施細則及薪資結構等多維度的教師考核標準。他強調，學校具備優良的薪酬待遇體系，同時勉勵各位新教師要立足崗位、履職盡責，悉心對待每一項工作與每一位學生，切實踐行“為黨育人、為國育才” 的教育使命。

培訓期間，各科導師精心制定針對性培訓計劃，新教師們以飽滿熱情投入分學科、分層次的講課實踐與評課研討。在教學實戰的沉浸式體驗中，大家緊扣學科核心素養，深入踐行“實踐—反思—再實踐”的循環錘煉模式，校領導全程參與專項點評指導，精準點撥教學關鍵；新教師們則圍繞具體教學問題展開深度互評互鑒，在思維碰撞中互促共進。通過這一系列扎實打磨，新教師們實現了從學科新手到課堂引領者的穩步蛻變，專業能力得到快速提升。

20日下午，在新入職教師崗前培訓總結會上，校領導對新教師提出了殷切期望和囑托：一是立心鑄魂涵養師德，做學生成長引路人；二是勤學善思錘煉本領，深耕課堂創新教學；三是筑牢安全防線，將學生安全放在首位；四是提升班級管理智慧，關注學生全面發展。會議進一步鼓勵新教師們加快實現角色轉變，將個人成長融入學校發展大局，努力成為“四有”好老師，爭做新時代的大先生。

新入職教師崗前培訓完美落幕，愿“我們”踐行諾亞教育“臉上有笑 眼中有光 心中有愛 肩上有責”的教風，以熱愛為帆，以專業為舵，在教育征途上乘風破浪；愿“我們”帶著盛夏的饋贈，將培訓的星火燃成育人的熾熱光芒，在未來的三尺講臺上，書寫無愧于“啟明人”的精彩華章！