河北諾亞集團召開教育教學高質量發展會議

畢業升學兩手抓   總結經驗再出發

河北諾亞集團召開教育教學高質量發展會議

在2025年畢業升學的關鍵節點，為全面總結辦學經驗，深入剖析存在的問題，擘畫未來教育藍圖，做好當前的畢業升學工作，賦能教育教學高質量發展，6月13日，河北諾亞集團召開教育教學高質量發展會議。集團黨總支書記、董事長兼總校長王建剛主持會議并講話，集團副總經理葛西勸、鄭旺好、王久起及各校書記、校長、副校長等參加會議。

會議認為，在教育強國建設中，面對人工智能等技術日新月異的發展態勢，全體諾亞人必須堅持以人民為中心、以發展為中心的方向，主動打破傳統慣性思維的窠臼，以開放包容的姿態不斷學習、不斷創新，主動吸收、借鑒他人先進經驗和創新成果，在持續創新中保持教育理念的先進性，方能在教育改革的浪潮中勇立潮頭，保持引領區域發展的地位，永遠立于不敗之地。

王建剛指出，各校要著力提升教書育人的高效性和創新性，以特別有激情、特別有高度、特別有趣味、特別有效率的多種教學方法，把知識講通透、講明白，激發學生的學習熱情；要增強教研工作的實效性，堅決摒棄形式主義，確保每堂課都充滿教育智慧、人文關懷和思想啟迪；要構建畢業生成長追蹤體系，實現教育服務的全周期覆蓋；集團文化宣傳部門全體人員和各校宣傳員要提升業務水平和工作能力，通過生動活潑、豐富感人的“諾亞故事”，深入挖掘、找準亮點，傳播諾亞突出的辦學成就、先進的辦學理念、高效的辦學方法、大愛的人性關懷，提升諾亞教育的美譽度、知名度和社會影響力。他著重強調，要健全人才選拔、培養機制，堅持德才兼備的用人標準，確保“能者上、庸者汰”，讓教育情懷與專業素養成為衡量人才的雙重標準。

參會人員圍繞畢業升學、教育教學基礎設施升級、暑期安全防控、家校溝通合作、教師梯隊建設、教學教研工作、文化宣傳水平提升以及盡快建立幼兒園等問題進行了研究并形成了共識。

王建剛號召全體教職員工：要始終以人民滿意為辦學標尺，堅守教育初心，堅定必勝信心，凝聚團隊智慧，以歸零心態再出發；要樹立“大我”精神，干一行愛一行，不吃老本，再立新功，既要堅持優質辦學特色，更要勇于開拓創新，全身心投入到教育事業中去，不辜負家長期待和社會期盼，將每一名學生培養成德智體美勞全面發展、擁有良好習慣和品質的新時代人才，用實際行動彰顯教育價值，讓諾亞教育品牌綻放更加奪目的光彩！