河北諾亞集團召開暑期工作安排會議

乘風揚帆勢正勁   和諧發展開新篇

河北諾亞集團召開暑期工作安排會議

花開滿校園，啟航新征程。為確保暑期安全并總結上半年工作經驗，周密安排部署暑期各項工作，疏通理順各個工作環節，及時發現并解決問題，確保下半年工作順利、有序開展，穩步提升，7月10日，河北諾亞集團召開暑期工作安排會議。集團黨總支書記、董事長兼總校長王建剛主持會議并發表講話，集團相關負責人、旗下各校校務會班子成員參加會議。

王建剛首先對諾亞各校全體教育工作者的辛勤付出、無私奉獻表示衷心感謝，對各校上半年取得的令人矚目的成績表示充分肯定。他說：“今年上半年，諾亞各校目標明確、勠力同心、積極進取，高考、中考、小考連戰連勝、捷報頻傳，向廣大學生、家長以及社會交上了一份令人滿意的答卷，為下學期以及今后更長一段時間的發展注入了強勁動力，打下了堅實基礎。”

會上，各校領導就暑期學校值班、教師招聘和培訓、學生安全保障、設施保養和維修等工作安排以及進一步推進課堂改革、完善各項規章制度、加強精細化管理、積極籌備第三屆培養良好習慣交流會等下學期各項工作計劃作了詳細匯報。各校均表示要利用暑假期間繼續完善管理、提升水平，保持業務“充電”狀態，進一步提高站位，增強為學生服務意識，主動擔當作為，相互支持配合，為下學期工作鋪路搭橋，為各項工作布好局、開好頭、起好步打下基礎。

集團副總經理王久起、葛西勸分別就巡查督導和對外宣傳工作進行了動員與部署。

優質辦學結碩果，砥礪奮進再出發。王建剛在總結發言中指出，諾亞教育今年各學段考試成績碩果累累，實現了可持續高質量發展。中考實現十一連勝，高考實現全縣歷史方向第一、物理方向第二的歷史性突破，這些成績的取得離不開民辦教育機制靈活、管理高效的體制優勢；離不開我們創辦優質教育的決心和大愛育人的情懷；離不開集團的大力投入和教師們的傾心付出。要享受成功的喜悅，更要居安思危，不吃老本、再立新功，不斷學習、不斷創新。對于巡查督導中反復出現的問題要深刻反思、總結，要認識到“沒有節約意識就沒有大局，沒有安全意識就沒有發展”，要著眼全局，提高站位，以身作則，勇于擔當。要抱著“干好是應該的，干不好有罪”的心態積極主動，創造性工作，善于發現問題、敢于面對問題、勇于解決問題，在不斷的自我剖析與反思中，以精益求精的韌勁，滿懷像“杜郎口課改”那樣兢兢業業、不辭辛苦的熱情，秉持用心服務好每位學生，讓每個家庭更幸福、社會更和諧的初心，用心、用力、用情做好每一件事，走好每一步路。集團會堅持待遇留人政策，獎勤罰懶、獎罰分明，為優秀人才脫穎而出創造有利的環境和條件；反之，對于消極懈怠，不認真學習、鉆研，出工不出力的人員要堅決處罰，絕不手軟。

王建剛強調，民辦教育的發展從來不是一帆風順的，我們要站在時代的浪潮中準確識變，高度警醒，始終保持危機意識，并且要善于“危”中見“機”。歷史經驗表明，在每一次危機背后，往往都蘊藏著機遇。只要認清大勢、把握規律，就能從危機中發現機遇。建設教育強國是黨中央的一項重大決策，民辦教育是教育強國建設的生力軍，是推動教育發展不可或缺的力量，只要是有利于國家教育發展，培養社會主義接班人和建設者，就應該理直氣壯，加快發展。我們重視學生的全面發展，為學生植入幸福基因；重視德育教育，開展大思政教育、愛國主義教育，讓學生厚植家國情懷，保障學生心理健康；我們博采眾長，吸取北歐、日本和國內名校的先進辦學理念和方法，尊重學生個性發展，培養學生良好習慣，挖掘學生潛能；我們請名人、英雄，聘高人、能人，用文化和智慧充實學生大腦……這些就是“為黨育人、為國育才”使命的生動體現，更是我們辦好教育的底氣。同時，集團其他板塊也在齊頭并進，發展勢頭強勁。特別是集團引進的高科技、高效能、高質量工業企業，在創新道路上持續釋放著新質生產力，為集團的發展注入了“活水”，為教育板塊今后設立教育基金，建設一流的精品教育提供了根本保障。因此，全體諾亞教育人既要仰望星空，也要腳踏實地，堅定信心，鼓足干勁，牢記責任擔當與初心使命，與時代同頻共振，培養出更多有理想、有信念、有文化、有紀律的社會棟梁。

最后，王建剛說：“集團將繼續實行優質優酬，增加大家的幸福感、獲得感、歸屬感，只要大家心往一處想，勁往一處使，分內的工作積極做，分外的工作搶著做，鉚足干勁，主動擔當，就一定能將諾亞這個和諧的大家庭建設得更加美好，相信諾亞的事業一定會更上一層樓，再塑新輝煌！”