河北諾亞集團召開校長會議

強弱項 補短板 建機制 創精品

河北諾亞集團召開校長會議

并行不悖諸事順，一盤散沙萬般難。為了進一步理順、優化運營機制，促進各單位、各部門之間的緊密合作，提升工作效率，10月9日，河北諾亞集團召開主題為“強弱項 補短板 建機制 創精品”的全體校長會議。集團董事長王建剛、集團有關部門負責人及集團旗下各校區校長出席了此次會議。

會議認為，河北諾亞集團在誠信和大愛中努力拼搏，在奉獻和責任中勇于擔當，形成如今在校生15000多名，教職員工2000多人的龐大隊伍，實屬不易。實現諾亞教育的高質量發展，就要理順集團管理與學校管理、學校管理與后勤管理機制，更好地為教育教學工作提供有力保障，為學校教學提供便利的環境，打造舒心的氛圍。

與會人員知無不言，言無不盡，從學校保安、環衛、維修人員等提供的后勤保障，到食堂餐飲的質量、數量保障，再到教師隊伍管理、教學工作體系的優化，均提出了自己的想法和建議，展開了深入交流和討論。

在廣泛聽取了各校意見及建議之后，董事長王建剛對今后各校工作的開展給出了總結性指導意見。他指出：“諾亞教育一直以來就堅持以講政治、顧大局、聚大愛、創精品為思想引領，在教育領域已經取得了驕人的成績，今后還繼續將教育作為集團各項業務的重中之重，打造更加優質的精品教育。提高教育質量，實現名校目標，必然要求后勤和管理的和諧融洽，同步跟進，從而為學校教學工作的順利開展創造有利條件。因此，對于后勤方面的管理，一定要查漏補缺，強化從業人員的服務意識，建立職責明細的獎懲機制，用科學、合理、健全、接地氣的制度化管理，為學校提供長效、高效、高質的后勤保障。要加強校務會班子建設，吸納和發展新生力量，優化校辦室團隊成員，充分發揮校辦室的協調服務職能。”

最后，王建剛重申，世上無難事，只怕有心人。各校務必以此次會議為契機，強化主人翁意識，積極行動、加快推進各項規章制度的完善并落實到位，讓教學工作在科學有效的管理之下，繼續推進精細化管理，從而為諾亞的精品教育打下良好基礎，讓高素質、高品格人才的培養工作駛入快車道。