河北諾亞集團教育團隊經驗學習匯報會

走出去請進來   學名師辦名校

河北諾亞集團教育團隊經驗學習匯報會

不遠萬里學真經，消化吸收促提升。4月19日，河北諾亞集團就近期組織旗下各校書記、校長、教育骨干到云南師范大學附屬鎮雄中學、貴州省望謨縣實驗高中、石家莊精英中學學習和劉秀祥來諾亞集團作事跡報告召開經驗學習匯報會，專門分享學習心得，總結先進經驗，探討自身完善方案。集團董事長兼總校長王建剛主持會議并講話，集團有關部門負責人和各校管理層參加會議。

學來真經為我用，助力諾亞再攀登。會議認為，沒有苦就沒有甜，沒有奮斗就沒有快樂。經過十多年的發展，諾亞取得了有目共睹的成果，形成了引領區域教育發展的優勢，在德育方面也做出了突出成績，樹立了眾多典型，但在目前大的政策背景下，要適應國家政策，實現由大到強的轉型，走高質量發展之路，“走出去，請進來”是我們的必然選擇。這就如同我們在十字路口，要左看右看，選準方向，學先進，補短板，吸收別人長處，學為己用，形成自己的理念，指引我們一路前行。要想再創輝煌、再譜新篇，全體諾亞人要勇敢面對挑戰，再接再厲，以更加進取、上進、負責、自信的姿態，學先進、引先進、育先進，讓當代著名教育改革家魏書生，《德育報》原社長、總編張國宏，黨的二十大代表、全國“最美教師”劉秀祥等全國著名教育家的理念、精神在諾亞教育扎深根，激發全體諾亞人的教育熱情、教育智慧、責任擔當，做到有才也有德，在育人大計上貢獻力量。

會議強調，集團的教育事業已然由量向質轉型，外出學習是我們明目標、提站位、增學識、強本領，學習名師經驗，向知名學校看齊，將先進教育理念、方法與諾亞融合，朝一流學校邁進的堅強措施。所以，以后“走出去、請進來”要作為諾亞教育的發展舉措，不惜代價長期堅持下去，只要有機會就要參加學習。大家要珍惜每一次學習的機會，名師名校有好多優點長處，我們要認真看、用心聽，爭取將他們的長處都聽到看到，聽不到就體會不到，看不到就學不回來，所以大家要利用一切機會全方位學習先進、學好先進。同時，善于總結，多做分享，創新思維，將學到的名校辦學核心與諾亞教育實際融會貫通、提質增效，惠及整個諾亞教育事業。全體諾亞教育人不但要在發現問題、解決問題中以主人翁意識積極主動作為，更要提出合理化建議，貢獻聰明才智，不斷推動諾亞教育高質量發展，培育更多優秀人才。

與會者積極發言，回顧了近期學習考察的經歷和體會，將所到學校的教育理念、教學方法、課堂管理、文化建設、德育教育等方面進行了全面深入總結，分享了個人的看法和理解，探討了與諾亞教育結合提質增效的方法與策略，就教學體系化建設、增進師生關系、激發師生熱情、提升課堂效率、培養學生家國情懷、進一步落實精細化教學等方面提出了建議。

王建剛表示，教育是我國科教興國戰略實施的關鍵一環，是功在當代、利在千秋的良心事業，經過我們共同的努力，雖然已經取得了一些成績，但離世界一流的中國名校目標還有不小的差距，在追求高質量均衡教育的道路上，一定要以咬定青山不放松的執著奮斗不息，要不斷學習，不斷完善自我、提升自我，做好學生引路人的工作。我們外出學習，所到學校都是在某方面已經形成優勢、打造出品牌的地方名校，一定要分外重視，善于觀察，用心學習，讓每次外出學習都收獲滿滿。同時，要有自己的思考，去粗取精、去偽存真，學習其教育核心，讓他們的先進教育經驗為我所用，助推諾亞教育提質增效。

王建剛提出，學名師，辦名校，首先要依靠有德才的教師，講究品格高尚，無私奉獻，奮斗拼搏，不能混日子圖享樂。從魏書生、張國宏、劉秀祥等名師身上，我們學到的首先是他們崇高的品德，是他們那種憂國憂民的家國情懷和無私敬業的工作作風。諾亞員工必須是德才兼備、品格第一，對有才無德、沒有上進心、缺乏主人翁意識的人，我們堅決不用；學習名師、名校，不但要學習具體的教學方法，更要仔細觀察、細細體味名師名校的精神內涵，學習他們深層次的東西。社會在變，學生在變，學校和老師也要變，如何改變？用熱情、激情、溫情優化我們的育人之道。熱情就是對待學生熱情似火，勝似父母，學生與學生之間只有差異，沒有差生，有教無類，對所有學生都一視同仁，執著熱愛，助其成才。激情就是臉上有光有笑，對工作積極向上、精神飽滿，激情課堂、激情跑操、課前一支歌等工作都要做好。溫情就是要適應目前學生的實際，采用新的辦法和學生交流思想，處好關系，把握他們的情緒變化，這一點尤其要加強。劉秀祥校長的做法就很值得我們借鑒，他雖然月工資只有2700元，但卻堅持每周把部分學生請到家里吃飯，像家人一樣聚會。這是感情交流，不是吃什么、吃多少的問題，而是營造親切熱鬧的氛圍。還有華北電力大學的博士生導師余勝坤，也會把學生請到家中。我們要學習他們這種做法，通過給學生過集體生日、組織學生分批到家中用餐等方式營造溫情、溫馨氛圍，用溫情感動、影響學生，增進師生情感交流，增加幸福指數，提升學習效果；我們要學名師辦名校，就要堅持理念治校，匯聚全集團力量，將集團和各校的辦學理念匯總起來，做到人人都能講，講起來流利順暢、內容豐富，還具有實用性，讓他人一看能借鑒，拿起來就能用，進而打造我們自身的名校效應，擴大品牌影響力；要強化文化引領作用，集團文化宣教部和各校辦公室要將視頻、文字等內容做細、做精，做出水平、做出特色。各校領導要用真誠喚醒師生激情，帶領大家精神飽滿、熱情洋溢地投入教學和學習；要進一步豐富學生必讀書目，抓緊購進劉秀祥事跡介紹等一批優秀讀物，讓學生在廣泛閱讀中豐富學識、學習榜樣、提升修養、健全人格，成長為品學兼優的新時代優秀人才；集團各部門都要增強服務意識，腳踏實地干好工作，對得起時代、對得起單位、對得起家庭、對得起自己，像魏書生老師那樣，不斷面對現實找到自身的優缺點，圍繞“為黨育人，為國育才”的使命盡職盡責，做好工作，在奉獻中實現自己的價值，為中國式現代化建設多做貢獻。